Sorry, you need to enable JavaScript to visit this website.
Infosys Blue Logo

Whistleblower Channel - Speak Up, We Hear You.

Повідомити про проблему онлайн

Ця система дозволяє легко повідомляти про інцидент на робочому місці, як-от фінансові та аудиторські занепокоєння, домагання, крадіжки, зловживання психоактивними речовинами та небезпечні умови.

Подзвонити на нашу лінію з питань етики

Якщо ви бажаєте поговорити з кимось конфіденційно, зателефонуйте нам, і один з наших представників із радістю вам допоможе.

Поставити питання

Якщо у вас є запитання щодо етики чи нормативно-правової відповідності, або ж ваш запит стосується політики компанії, ви можете запитати анонімно та конфіденційно.

Повідомлення про проблему

Коли ви повідомляєте про проблему, ви сприяєте покращенню всієї компанії.

Ми заохочуємо свою команду повідомляти про проблеми/занепокоєння, якщо щось не так.

Подальший зв’язок

Ви можете перевірити статус свого звіту чи запитання за допомогою номера доступу та пароля, які ви створили під час надсилання звіту чи коли поставили запитання.

Кодекс поведінки

Компанія Infosys розробила Кодекс етики та ділової поведінки («Кодекс поведінки»), де наведені засадничі принципи поведінки для всіх працівників.

Whistleblower Policy

Any person wishing to express a good faith concern or suspected violation of applicable law or Company’s Code of Conduct and Ethics, are encouraged to do so using any of the channels mentioned in the WB policy including this portal. Management is cognizant of the fact that a value based compliance cannot be achieved without the support of each of its stakeholders. Any person reporting genuine issues help the management to detect issues at an earlier stage and implement remedial measures to effectively dealing with the identified issues. Needless to state, Infosys follows a strict non-retaliation policy which ensures protection from any reprisal, threats, retribution or retaliation for (a) good faith reporting of a violation or a suspected violation of law, code or other Company policies and (b) assisting in any investigation or process with respect to such a violation. Any violation of the non-retaliation policy are viewed strictly resulting in disciplinary action against anyone responsible including termination of employment.

Чого очікувати у процесі подання звітності

    Якщо ви стали свідком або відчуваєте занепокоєння щодо наведених нижче сфер, повідомте про це. 

    • Публічні закупівлі
    • Фінансові послуги, товари та ринки
    • Безпека продукції та нормативно-правова відповідність
    • Транспортна безпека
    • Захист довкілля
    • Захист від радіації та ядерна безпека
    • Безпека харчових продуктів і кормів, здоров’я та благополуччя тварин
    • Громадське здоров’я
    • Захист споживачів
    • Захист конфіденційності та персональних даних
    • Ваші занепокоєння сприймаються серйозно.
    • До вас ставитимуться з гідністю та повагою.

    • Ви не зобов’язані ідентифікувати свою особу.

    • Ваше спілкування є конфіденційним.

    • Ваш звіт про інцидент буде отримано компанією Convercent і надіслано особам, які виконують відповідні функції у вашій організації.

    • Ваша організація обробляє всі звіти про інциденти згідно своїх внутрішніх розслідувальних процедур.

    • Ваше занепокоєння розглядають і тримають вас в курсі під час розслідування.

    • Після завершення розслідування з вами зв’яжуться та повідомлять про обґрунтованість висновків.

    • Вас не очікує помста за добросовісне повідомлення.

    Convercent — це організація, яка займається створенням найкращих у своєму класі рішень у галузі з питань етики та нормативно-правової відповідності. Це дозволяє співробітникам розповідати про занепокоєння або інциденти, зберігаючи анонімність і плекаючи атмосферу, де кожен голос почутий.

    Ваш звіт про інцидент НЕ надсилатиметься автоматично до правоохоронних органів. Ваше повідомлення про інцидент буде надано поліції лише у тому випадку, якщо ваша організація вважатиме, що правоохоронним органам необхідно отримати копію, або якщо це вимагатиметься згідно закону.

    У будь-якому випадку ми докладемо всіх зусиль для забезпечення конфіденційності інформації, пов’язаної з повідомленим інцидентом, і передаватимемо її лише на засадах службової необхідності. Нижче наведено різні рівні анонімності, які можна обрати:

    • Зберігайте повну анонімність : Вам не потрібно розголошувати своє ім’я чи контактну інформацію. Вашу особу повністю захищено у звіті про інцидент.

    • Зберігайте анонімність у своїй організації: Вам зручно розкривати своє ім’я та контактну інформацію компанії Convercent, але не своїй організації. Convercent може конфіденційно зв’язатися з вами, щоб зібрати додаткову інформацію про звіт, але в жодному разі не розкриватиме вашу особу вашій організації.

    • Показати моє ім’я та відомості: Вам байдуже на анонімність. Ви приймаєте рішення розкрити своє ім’я та особу своїй організації та компанії Convercent.

    All Rights Reserved