Whistleblower Channel - Speak Up, We Hear You.
Ez a rendszer megkönnyíti a munkahelyi problémákkal, például pénzügyi és könyvvizsgálati problémákkal, zaklatással, lopással, kábítószerrel való visszaélésekkel és nem biztonságos körülményekkel kapcsolatos események bejelentését
Ha szeretne valakivel bizalmasan beszélni, hívjon minket, és egyik képviselőnk szívesen segít Önnek.
Ha etikai, megfelelőségi vagy vállalati szabályzattal kapcsolatos kérdése van, névtelenül és bizalmasan kérdezhet.
Felszólalás
Felszólalásával ez egész vállalatot jobbá teszi.
Arra bíztatjuk csapatunkat, hogy szólaljanak fel, ha valami nincs rendjén.
A jelentés vagy kérdés állapotát a jelentés vagy kérdés benyújtásakor létrehozott hozzáférési szám és jelszó segítségével ellenőrizheti.
A Infosys kidolgozta az Üzleti Magatartási és Etikai Kódexet („Magatartáskódex”), amely alapvető vezérelveket határoz meg minden alkalmazott számára.
Any person wishing to express a good faith concern or suspected violation of applicable law or Company’s Code of Conduct and Ethics, are encouraged to do so using any of the channels mentioned in the WB policy including this portal. Management is cognizant of the fact that a value based compliance cannot be achieved without the support of each of its stakeholders. Any person reporting genuine issues help the management to detect issues at an earlier stage and implement remedial measures to effectively dealing with the identified issues. Needless to state, Infosys follows a strict non-retaliation policy which ensures protection from any reprisal, threats, retribution or retaliation for (a) good faith reporting of a violation or a suspected violation of law, code or other Company policies and (b) assisting in any investigation or process with respect to such a violation. Any violation of the non-retaliation policy are viewed strictly resulting in disciplinary action against anyone responsible including termination of employment.