Whistleblower Channel - Speak Up, We Hear You.
यह सिस्टम वित्तीय और ऑडिटिंग चिंताओं, उत्पीड़न, चोरी, मादक द्रव्यों का सेवन और असुरक्षित परिस्थितियों जैसे कार्यस्थल से जुड़े मुद्दों के बारे में किसी घटना की रिपोर्ट करना आसान बनाती है।
यदि आप किसी से गोपनीय रूप से बात करना पसंद करते हैं, तो हमें कॉल करें और हमारे प्रतिनिधियों में से एक को आपकी सहायता करने में खुशी होगी।
यदि आपको कंपनी पॉलिसी के संबंध में नैतिकता या अनुपालन से जुड़ा कोई प्रश्न या पूछताछ है, तो आप अनाम और गोपनीय रूप से पूछ सकते हैं।
आवाज़ उठाना
जब आप आवाज़ उठाते हैं, आप पूरी कंपनी को बेहतर बनाते हैं।
जब कुछ अनुचित हो तो हम अपनी टीम को आवाज़ उठाने के लिए सशक्त बनाते हैं।
जब आपने रिपोर्ट या प्रश्न सबमिट किया था तब अपने द्वारा बनाए गए एक्सेस नंबर और पासवर्ड का उपयोग करके आप अपनी रिपोर्ट या प्रश्न की स्थिति की जांच कर सकते हैं।
Infosys ने व्यावसायिक आचरण और नैतिकता की संहिता ("आचार संहिता") विकसित की है जो सभी कर्मचारियों के लिए बुनियादी मार्गदर्शक सिद्धांतों का निर्धारण करती है।
Any person wishing to express a good faith concern or suspected violation of applicable law or Company’s Code of Conduct and Ethics, are encouraged to do so using any of the channels mentioned in the WB policy including this portal. Management is cognizant of the fact that a value based compliance cannot be achieved without the support of each of its stakeholders. Any person reporting genuine issues help the management to detect issues at an earlier stage and implement remedial measures to effectively dealing with the identified issues. Needless to state, Infosys follows a strict non-retaliation policy which ensures protection from any reprisal, threats, retribution or retaliation for (a) good faith reporting of a violation or a suspected violation of law, code or other Company policies and (b) assisting in any investigation or process with respect to such a violation. Any violation of the non-retaliation policy are viewed strictly resulting in disciplinary action against anyone responsible including termination of employment.