Whistleblower Channel - Speak Up, We Hear You.
System ten ułatwia powiadamianie o incydentach dotyczących problemów w miejscu pracy, takich jak obawy związane z kwestiami finansowymi i audytowymi, nękaniem, kradzieżami, nadużywaniem substancji odurzających i niebezpiecznymi warunkami pracy.
Jeśli wolisz porozmawiać z kimś poufnie, zadzwoń do nas, a jeden z naszych przedstawicieli chętnie Ci pomoże.
Jeśli masz pytanie dotyczące etyki, zgodności z przepisami lub jeśli masz zapytanie dotyczące jakiejś polityki firmy, możesz zadać je anonimowo i poufnie.
Zabierz głos
Zabierając głos dbasz o udoskonalenie całej naszej organizacji.
Upoważniamy nasz zespół do zabierania głosu, gdy coś jest nie tak.
Status Twojego zgłoszenia lub pytania możesz sprawdzić za pomocą numeru dostępu i hasła utworzonego podczas przesyłania takiego zgłoszenia lub pytania.
Firma Infosys opracowała Kodeks postępowania i etyki w biznesie („Kodeks postępowania”), który określa podstawowe zasady postępowania dla wszystkich pracowników.
Any person wishing to express a good faith concern or suspected violation of applicable law or Company’s Code of Conduct and Ethics, are encouraged to do so using any of the channels mentioned in the WB policy including this portal. Management is cognizant of the fact that a value based compliance cannot be achieved without the support of each of its stakeholders. Any person reporting genuine issues help the management to detect issues at an earlier stage and implement remedial measures to effectively dealing with the identified issues. Needless to state, Infosys follows a strict non-retaliation policy which ensures protection from any reprisal, threats, retribution or retaliation for (a) good faith reporting of a violation or a suspected violation of law, code or other Company policies and (b) assisting in any investigation or process with respect to such a violation. Any violation of the non-retaliation policy are viewed strictly resulting in disciplinary action against anyone responsible including termination of employment.