Whistleblower Channel - Speak Up, We Hear You.
يسهّل هذا النظام من عملية الإبلاغ عن حادثة تتعلق بقضايا مكان العمل مثل المخاوف المالية والتدقيق، والمضايقات، والسرقات، وتعاطي المخدرات، والظروف غير الآمنة.
إذا كان لديك سؤال عن الأخلاق أو الامتثال أو لديك استفسار يتعلق بسياسة الشركة، يمكنك طرح السؤال بشكل مجهول وسري.
Speaking Up
عندما تتحدث فأنت تجعل الشركة أفضل.
نحن نقوم بتمكين فريقنا بأن يتحدث عندما يكون هناك شيء غير صحيح.
يمكنك الاطلاع على حالة تقريرك أو سؤالك باستخدام رقم الدخول وكلمة المرور اللتين أنشأتهما عند تقديمك للسؤال أو التقرير.
صاغت Infosys مدونة قواعد السلوك المهني والأخلاقيات ("مدونة السلوك") التي تحدد المبادئ الأساسية التوجيهية لجميع الموظفين.
Any person wishing to express a good faith concern or suspected violation of applicable law or Company’s Code of Conduct and Ethics, are encouraged to do so using any of the channels mentioned in the WB policy including this portal. Management is cognizant of the fact that a value based compliance cannot be achieved without the support of each of its stakeholders. Any person reporting genuine issues help the management to detect issues at an earlier stage and implement remedial measures to effectively dealing with the identified issues. Needless to state, Infosys follows a strict non-retaliation policy which ensures protection from any reprisal, threats, retribution or retaliation for (a) good faith reporting of a violation or a suspected violation of law, code or other Company policies and (b) assisting in any investigation or process with respect to such a violation. Any violation of the non-retaliation policy are viewed strictly resulting in disciplinary action against anyone responsible including termination of employment.